黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司總部中層副職崗位競(jìng)聘公告
按照集團(tuán)總部崗位競(jìng)聘實(shí)施方案要求，現(xiàn)將第二批次中層副職競(jìng)聘崗位具體情況，公告如下：
一、競(jìng)聘崗位和參競(jìng)?cè)藛T范圍
（一）競(jìng)聘崗位
1.黨群工作部（工會(huì)辦公室、信訪辦公室）副部長(zhǎng)（副主任）2崗；
2.紀(jì)委辦公室（監(jiān)察專員綜合辦）主任（中層副職）1崗；
3.紀(jì)檢監(jiān)察部審查調(diào)查室主任（中層副職）1崗；
4.紀(jì)檢監(jiān)察部審理室主任（中層副職）1崗；
5.綜合辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室）副主任2崗；
6.人力資源部（組織人事部）副總經(jīng)理（副部長(zhǎng)）2崗；
7.財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理2崗；
8.戰(zhàn)略發(fā)展部副總經(jīng)理1崗；
9.經(jīng)營(yíng)管理部副總經(jīng)理1崗；
10.安全質(zhì)量部副總經(jīng)理1崗；
11.科技與數(shù)字化部副總經(jīng)理1崗；
12.風(fēng)控法務(wù)部副總經(jīng)理1崗；
13.審計(jì)部副總經(jīng)理1崗；
14.審計(jì)中心主任（中層副職）1崗；
15.人力資源共享服務(wù)中心主任（中層副職）1崗。
崗位主要職責(zé)見《建投集團(tuán)總部競(jìng)聘崗位情況表》（附件1），具體職責(zé)按崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。
（二）參競(jìng)?cè)藛T范圍
建投集團(tuán)系統(tǒng)在崗員工（不含試用期人員）。
二、競(jìng)聘條件標(biāo)準(zhǔn)
（一）基本條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持“四個(gè)自信”；
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先；
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度改革發(fā)展要求，創(chuàng)造性地開展工作，工作業(yè)績(jī)突出；
4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。
6.集團(tuán)總部現(xiàn)職人員參加原職級(jí)競(jìng)聘不受學(xué)歷、年齡、工作年限等條件限制；符合省委關(guān)于加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部相關(guān)規(guī)定且具備全日制博士學(xué)位的，不受年齡、工作年限限制；
7.年齡應(yīng)在50周歲以下是指1974年9月以后出生；年齡40周歲以下是指1984年9月以后出生。
（二）集團(tuán)總部中層副職任職條件
1.年齡應(yīng)在50周歲以下（特別優(yōu)秀者，且崗位適配度高的人員，年齡可放寬3歲），其中年齡40周歲（含40周歲）及以上參加競(jìng)聘者，需有本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲以下競(jìng)聘者，需有全日制本科及以上學(xué)歷。
2.具有累計(jì)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，且在建投集團(tuán)內(nèi)工作3年以上；相關(guān)崗位要求見《建投集團(tuán)總部競(jìng)聘崗位情況表》（附件1）。
3.一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上，其中在下一層級(jí)正職崗位任職應(yīng)至少滿1年。
（三）否決性條件
存在下列條件之一者，不得參加崗位競(jìng)聘：
1.在過(guò)去兩年中出現(xiàn)過(guò)重大安全事故且承擔(dān)主要責(zé)任的；
2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；
3.身體有重大疾病隱患不能勝任的；
4.其他不宜使用的情形。
三、競(jìng)聘流程
（一）競(jìng)聘報(bào)名
本次競(jìng)聘通過(guò)個(gè)人自薦方式報(bào)名，只能申報(bào)1個(gè)崗位。競(jìng)聘者需下載并填寫《建投集團(tuán)總部競(jìng)聘報(bào)名表》（附件2）、《建投集團(tuán)總部競(jìng)聘報(bào)名一覽表》（附件3）。所有材料電子版請(qǐng)打包發(fā)送至電子郵箱jtjingpin123@163.com，具體文件請(qǐng)以“姓名+文件內(nèi)容”進(jìn)行命名，報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下：
1. 建投集團(tuán)總部競(jìng)聘崗位報(bào)名表，word原表與簽字掃描件各1份（PDF格式）；
2.建投集團(tuán)總部競(jìng)聘崗位報(bào)名一覽表，excel原表。
（二）資格審查
嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將以電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。崗位報(bào)名人員不足2人時(shí)，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)行競(jìng)聘，不再重新組織報(bào)名。
（三）競(jìng)聘演講
競(jìng)聘人員需通過(guò)演講對(duì)本人基本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想進(jìn)行概述，時(shí)間不超過(guò)8分鐘。演講結(jié)束后按照最終得分從高到低排序，經(jīng)崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定組織考察人選。
（四）組織考察
根據(jù)競(jìng)聘崗位需要，人選確定后，按照相關(guān)要求對(duì)新提職人員進(jìn)行組織考察，過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
（五）結(jié)果公示
按管理人員任用權(quán)限，提交集團(tuán)黨委會(huì)研究討論，確定最終擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。
（六）聘用任職
公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題及無(wú)異議的擬聘任人員履行聘任程序。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間為2024年9月18日至9月23日17：00，逾期報(bào)名無(wú)效。
（二）報(bào)名咨詢電話0451—88833028，聯(lián)系人：王常鵬、李璐陽(yáng)。
（三）競(jìng)聘具體時(shí)間及相關(guān)安排另行通知。
