檔案是給員工繳納社會保險、享受相關待遇所應具備的重要憑證。因此每一位工作人員的檔案都是非常重要的，勞務派遣工也不例外。但許多勞務派遣工不知道自己的檔案應該由誰進行管理，現(xiàn)在就讓小編來給各位介紹一下勞務派遣工的檔案應該怎么管理吧！
勞務派遣工的檔案管理模式：
1、及時為勞務派遣工辦理人事檔案接轉手續(xù)。
2、及時為新招聘勞務派遣工辦理招工備案手續(xù)。
3、受委托辦理外地勞務派遣工的各種證件。
4、按規(guī)定代辦有關檔案中記載的材料證明手續(xù)。
5、派遣協(xié)議到期，根據(jù)企業(yè)和勞務派遣工的要求，代辦檔案續(xù)存或轉移。
勞務派遣員工檔案放在哪：
1、檔案托管對象：凡是各類企業(yè)勞動人事檔案和個人自留檔案需要存放在勞動和社會保障部門的，均可托管存放，根據(jù)勞務派遣工個人自愿，可長期或短期托管，存轉自由。
2、檔案托管地點：需要托管存放的檔案，由個人或企業(yè)直接到市就業(yè)辦申請辦理。
3、檔案托管內(nèi)容：個人和企業(yè)托管檔案的，可以委托勞務開發(fā)中心代交養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等個人自愿交納的各種保險，符合國家規(guī)定的托管人員代辦退休手續(xù)，協(xié)助辦理檔案工資調整及專業(yè)技術職稱評審的檔案材料，以及按規(guī)定向有關單位提供和傳遞的相關檔案材料。
4、新建勞動檔案：勞務開發(fā)中心為各類勞務派遣員工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、個體經(jīng)營者及大中專畢業(yè)生等勞動者個人新建勞動人事檔案，并依此作為辦理調動、退休等手續(xù)依據(jù)，新建檔案后同時享受上述檔案托管內(nèi)容同等待遇。
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